À propos
Ieva Partners est un cabinet de conseil en organisation et management spécialisé dans les programmes de transformation, de réorganisation et l’accompagnement des changements associés.
Nous combinons différentes approches issues de la science des changements organisationnels et des sciences comportementales et cognitives pour développer une offre singulière reconnue par les plus grands acteurs français et européens de l’aéronautique, du spatial, de la défense, de l’énergie, de l’assurance et du secteur public.
Nous aidons nos clients à valoriser leur singularité, se reconfigurer pour devenir plus agile et anticiper les nécessaires évolutions culturelles et comportementales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous ne sommes pas un cabinet de conseil comme les autres.
Quelques caractéristiques importantes :
Nous privilégions l’excellence au volume, et concentrons nos interventions sur des missions à fort impact. Nous cherchons à réaliser uniquement des missions intéressantes pour nos clients et nos collaborateurs.
Nous ne voyons pas le conseil comme un accélérateur de carrière mais comme un art et une science à part entière qui nous animent au quotidien.
Nous sommes des entrepreneurs du conseil, une équipe de consultants expérimentés et passionnés, pratiquant le co-développement entre pairs et impliqués à toutes les étapes de développement du cabinet
Les dirigeants du cabinet, directeurs et associés, ne sont pas objectivés sur le chiffre d’affaires qu’ils génèrent individuellement, mais sur la performance collective : chacun contribue selon ses talents au succès collectif du cabinet (pas de baronnies !)
Nous accordons une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : nous pratiquons largement le télétravail et organisons nos missions pour permettre à nos collaborateurs de trouver un équilibre dans la durée, leur permettant d’envisager une carrière longue dans le conseil.
Nous travaillons toujours en équipe de 2 à 4 personnes, incluant des partners réellement disponibles
Nous faisons en sorte de limiter le taux de staffing sur mission pour permettre aux collaborateurs d’investir du temps sur l’offre et la vie du cabinet
Notre organisation et nos pratiques de management favorisent la pleine expression du talent et du potentiel de chacun, notre culture repose sur l’excellence, la solidarité, l’authenticité, l’humilité et la reconnaissance du travail bien fait.
Nous sommes activement engagés dans une démarche RSE qui inclut une réflexion sur l’impact de nos activités et l’apport de nos missions à nos clients, et sommes « Médaille d’Argent » du label Ecovadis depuis 2022
Dans le cadre du développement du cabinet, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice Conseil en transformation des organisations, en CDI basé à Paris.